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Eduardo Eurnekian, presidente de Corporación América y
Pedro Marcelo Mouratian, interventor del Inadi; firmaron el convenio mediante
el cual AA2000 se compromete a difundir las campañas realizadas por el Inadi en
las terminales aéreas del país para promover el trato igualitario y la no
discriminación.
Por medio de propaganda gráfica y en el circuito de televisores de los
aeropuertos de la concesión, se apunta a destacar los valores del pluralismo
social y cultural, la integración de la diversidad y la erradicación de todas
aquellas conductas discriminatorias o racistas.
En este contexto Eurnekian expresó: “Lo que hagamos siempre
va a ser poco, pero es importante promover a la Argentina en el exterior y
también en la llegada al país con una visión de una Argentina amigable,
segura, un país aportador a nivel mundial en todos los aspectos y sentidos”.
“Desde el INADI trabajamos diariamente para promover la integración en
la diversidad y la inclusión. El Estado nacional ha hecho profundos progresos
en ese sentido, por ejemplo, la Ley de Migraciones que es una de las más
avanzadas en la región y en el mundo. El acuerdo con Aeropuertos Argentina
2000 nos permitirá difundir estas políticas públicas de
avanzada”, expresó Mouratian.
Aeropuertos Argentina 2000 se compromete a brindarle al
Inadi espacios estratégicos en las diferentes terminales. Como parte de la
primera instancia de la campaña ya se instalaron ocho espacios publicitarios,
cuatro en el Aeropuerto Internacional de Ezeiza y otros cuatros en el
Aeroparque Jorge Newbery. La acción continuará en Córdoba, Mendoza, y se hará
extensiva a las restantes terminales.
Al destacar la importancia de la federalización de la campaña y del
compromiso que asume la empresa en el entramado social, Eduardo
Eurnekian indicó: “Argentina es un país que tiene la infraestructura
más avanzada dentro de Latinoamérica y estar en Buenos Aires o en el interior
de la Argentina brinda ofertas enormes, seguridad, un país con bellezas
naturales por lo cual todo esfuerzo que hagamos es válido, es necesario y
estamos dispuestos a hacer las cosas que nos correspondan para satisfacer
necesidades de requerimiento social”.
Para finalizar Mouratian aseguró: “Nuestro organismo realizará campañas
educativas y comunicacionales y dictará jornadas de capacitación para el
personal de los aeropuertos. Este primer paso es muy interesante en el marco de
las colaboraciones que INADI puede prestar para avanzar junto a los distintos
colectivos de la sociedad en la difusión de la inclusión y la igualdad como un
derecho de todas y todos”.
